Конкурс проводится ежегодно, в рамках Евразийского экономического форума молодежи (ЕЭФМ) с 2012 года с цельюсодействия реализации исследовательских инициатив молодых профессионалов страны в области стратегического планирования и управления человеческим потенциалом через формирование коммуникационной среды и получения обратной связи от экспертов конкурса по созданию, развитию, накоплению, воспроизводству, оценке и защите компетенций в области управления персоналом в национальном масштабе.

Конкурсом предусмотрены следующие тематические направления:

• Стратегические технологии управления персоналом;
• Цифровые технологии в сфере HR;
• HR-аналитика и прогностика и их связь с бизнесом;
• Инновации в корпоративном образовании;
• Рынок труда в сегменте управления персоналом;
• Транснациональные технологии управления персоналом в странах мира.

Актуальность проекта для молодежи раскрывается в возможности получить экспертную оценку своих научно-практических проектов, определить перспективы и угрозы их развития, освоить площадку для их реализации и финансирования, развить свои профессиональные компетенции в области управления человеческими ресурсами, а также реализовать стремление участников к взаимодействию в рамках профессионального сообщества HR-экспертов.

По итогам мероприятия лучшие конкурсанты получают возможность пройти производственную практику/ стажировку с целью апробации рекомендаций проекта. По лучшим работам участников будет осуществлена экспертиза, разработаны рекомендации по подготовке и публикации научных статей в научно-практических журналах РФ и зарубежья.

Важным элементом конкурса является образовательная составляющая, в том числе, в дни финальных мероприятий конкурса для участников запланировано проведение обучающих мастер-классов, семинаров с участием членов конкурсного жюри – ведущих российских и зарубежных экспертов в сфере управления человеческими ресурсами.

Участниками Конкурса являются студенты, аспиранты, соискатели ученой степени, молодые научные работники вузов, академических институтов России и зарубежных стран, а также сотрудники других заинтересованных организаций в возрасте от 18 до 35 лет.

Приоритет (в виде дополнительных баллов) отдается конкурсным научно-исследовательским работам, выполненным в рамках темы Х Евразийского экономического форума молодежи.

Заявки на участие в Конкурсе, конкурсные работы и тезисы работ представляются до 1 апреля 2019 г. через регистрационную систему сайта.

Списки финалистов конкурса, приглашаемых на очную защиту работ и для участия в финальных мероприятиях Форума, будут опубликованы на странице конкурса 5 апреля 2019 г.

Очная защита состоится 17 апреля 2019 г. с 10:30 до 15:30, награждение 18 апреля 2019 г. с 13.30 до 15:00.

Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами, орденами и денежными призами:

15 000 – за 1 место
10 000 – за 2 место
5 000 – за 3 место

По итогам финальных мероприятий планируется выпуск сборника тезисов финалистов Конкурса с размещением в РИНЦ и на сайтах Уральского государственного экономического университета.

Подробнее о Конкурсе

Положение о Конкурсе

Условия участия