Заказчик: Министерство образования и науки Российской Федерации

Ключевые слова: система высшего образования, тренды, изменения, источники изменений, устойчивое развитие, согласование интересов

Полученные научные и (или) научно-технические результаты:

новые положения теории управления изменениями в системе высшего образования, основанные на принципах устойчивого развития и согласования интересов; систематизация трендов, оказывающих существенное влияние на формирование мировой экономики, выявление драйверов и направлений изменений в России, определяющих изменения в системе высшего образования с целью углубления понимания природы проблем в подготовке и использовании квалифицированных специалистов, а также с целью организации научной и инновационной деятельности, а соответственно, установления характера изменений и сферы их осуществления, что позволит выйти на траекторию устойчивого развития национальной экономики; типология изменений в высшем образовании, учитывающая новые тренды развития системы высшего образования в Российской Федерации и мире, основанная на выявлении множества взаимосвязанных системных и содержательных изменений и источников их возникновения как на уровне отдельных вузов, так и на уровне всей системы высшего образования.

Предполагаемое использование результатов и продукции

Предложенные разработки и рекомендации авторов исследования могут быть использованы в деятельности организаций высшего образования, реализующих стратегию изменений с целью повышения результативности проводимых мероприятий, а также в вузах при реализации программ высшего и дополнительного образования по направлениям "Менеджмент" (корпоративный менеджмент, образовательный менеджмент) и "Государственное и муниципальное управление" (государственное управление в сфере образования и науки) для формирования профессиональных компетенций обучающихся в области стратегического управления и управления изменениями.