Заказчик - Погодин Александр Витокрович.

Цель проведения работы: проанализировать культурные различия в процессе ведения деловых переговоров по международным проектам в России и Южной Корее и на основе проведенного анализа дать рекомендации для предпринимателей, работающих на совместных российско-южнокорейских предприятиях.

Основное содержание работы. Методологическую базу исследования составили сравнительный анализ, синтез и обобщение. В работе дается характеристика различным типам деловых переговоров, рассматриваются этапы ведения переговоров. Авторы научного исследования проводят сравнительный анализ культурных особенностей ведения деловых переговоров в двух странах. Область применения результатов: полученные результаты могут быть использованы для увеличения продуктивности экономического сотрудничества между Россией и Южной Кореей. Теоретическая значимость исследования заключается в расширении научных представлений о культурных особенностях в процессе ведения российско-южнокорейских деловых переговоров.

Результаты работы - отчет по теме «Научное обоснование культурных различий в процессе ведения международных деловых переговоров. Сравнительный анализ: Южная Корея – Россия».